Arbeitsrechtliche Grundlagen

Da das Arbeitsleben auch immer eine rechtliche Seite hat, biete ich Ihnen sämtliche Trainings auch in Kombination mit arbeitsrechtlichen Grundlagen an.
Diese einzigartige Verbindung von sogenannten “Softskills” und rechtlichen Aspekten macht ein Training im Arbeitsleben manchmal erst wirklich vollständig. Beispiele zu arbeitsrechtlichen Themen sind: personelle Maßnahmen, Arbeitnehmervertretung, BEM-Gespräche, Betriebsvereinbarungen, Arbeitsschutz, etc.

Sprechen Sie mich gerne an. Ich erstelle Ihnen gerne ein entsprechendes Angebot nach Ihren Wünschen.